Já disse aqui em texto intitulado
“A difícil e delicada arte de gerenciar pessoas”, o quanto é complicado exercer
funções relacionadas a essa área.
Depois de trabalhar um bom tempo
com gestão de recursos humanos, agora estou encarando um desafio ainda maior:
ensinar na faculdade a disciplina Administração de Recursos Humanos.
Não vou dizer que ando perdendo o
sono por causa disso, porque não seria verdadeiro. Tenho dormido muito bem,
graças a Deus, e às custas das
caminhadas e da ioga. Mas que estou apreensiva, não nego. Ando debruçada em cima
de vasta literatura, revirando experiências, enfim, buscando me preparar um
pouquinho para apresentar um trabalho digno. Meu maior desejo é, acima de tudo,
despertar nos estudantes a curiosidade e a sensibilidade por essa área, ainda
tão pouco valorizada, mas que é a alma das organizações.
Preparando: muitos livros para consultar |
Tudo poderia ficar mais simples
seu eu assumisse esse discurso fácil que povoa boa parte da literatura atual da
área, infestada por manuaizinhos de autoajuda daqueles que oferecem respostas
fáceis e rápidas para problemas de elevada dificuldade.
Recuso-me valentemente a adotar
essa conduta, acreditando, cada vez mais, na riqueza de possibilidades gerada
por uma interação bacana entre professor e estudantes. Esta, quando praticada a
partir de intensa troca de experiências e percepções, e ancorada nos estudos e
teorias consolidados na área, torna possível estimular um ambiente de
inquietação e interesse, base para o início de um processo dinâmico de
aprendizagem.
Frio na barriga, sim, desânimo,
nenhum. Trabalho pouco, para dar conta de manter a motivação elevada, nos momentos mais
desafiadores. Assumir essa disciplina contribui para a minha busca por maior
diversidade no trabalho.
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